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Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent, lentement - Centre  d'observation de la société
Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent, lentement - Centre d'observation de la société

Inégalités salariales : depuis lundi 11 h 25, les Françaises travaillent  gratuitement | Les Echos
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Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est  d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee.  Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales

France : égalité salariale homme/femme prévue dans 1000 ans...
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Inégalités de salaire femme/homme : le mystère des 10 % | Alternatives  Economiques
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Écart de salaire entre femmes et hommes en 2022 - Insee Focus - 320
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Le revenu salarial des femmes reste inférieur à celui des hommes - Insee  Première - 1436
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inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l' Insee
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Les chiffres de l'égalité hommes/femmes en 2019
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En Centre-Val de Loire, les inégalités salariales entre les femmes et les  hommes persistent - Orléans (45000)
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Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes  diplômés qui deviennent cadres
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Données sur les salaires et inégalités - La finance pour tous
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10 chiffres sur les inégalités salariales femmes-hommes en 2023
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Salaire, emploi... Hommes et femmes restent inégaux au travail
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Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le  temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses  Bourgogne-Franche-Comté - 8
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Femmes et Hommes : une lente décrue des inégalités − Femmes et hommes,  l'égalité en question | Insee
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Salaires : les inégalités entre hommes et femmes persistent
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Inégalités salariales hommes-femmes : quelle différence sur votre fiche de  paie ?
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Inégalités salariales : à quoi correspond la date du 4 novembre 2022 ? - La  finance pour tous
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Égalité hommes-femmes : des statistiques trompeuses - Contrepoints
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Premières amendes pour les sociétés rétives à la parité
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inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l' Insee
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inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l' Insee
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Les femmes salariées néo-aquitaines gagnent en moyenne 20 % de moins que  les hommes - Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine - 46
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Homme/Femme : une différence réelle de salaires – amelieletang
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